المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : بدء التعاقد مع معلمي الساعات مطلع الأسبوع المقبل .. براتب 6300 ريال


عبدالسلام المحمد
19-10-2009, 12:29 PM
بدء التعاقد مع معلمي الساعات مطلع الأسبوع المقبل
6300 ريال راتب المتعاقد وساعات العمل اليومية لا تتجاوز 7 ساعات

تبدأ مختلف إدارات تعليم البنين في المناطق والمحافظات مطلع الأسبوع المقبل إجراءات التعاقد مع معلمين جدد، لسد احتياج المدارس بعد تطبيق خطة فك تكدس الطلاب في الفصول ضمن إجراءات الوزارة للوقاية من أنفلونزا الخنازير.
وحددت وزارة التربية في تعميم لها تلقته مختلف الإدارات التعليمية موعد بدء إجراءات التعاقد مع المعلمين الجدد وفق الاحتياج الذي رفعته كل إدارة تعليمية للوزارة ابتداء من مطلع الأسبوع المقبل، وأن يتم التعاقد مع المعلمين في التخصصات التي تشكل عجزا قائما في المدارس على نظام الساعات المؤقت. وشددت الوزارة على أن التعاقد سيكون مع حملة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة من خريجي الجامعات والكليات الذين سبق أن رشحتهم الوزارة للوظائف التعليمية، وأنهوا إجراءات التعيين ولم يتم تعيينهم، وأن تلتزم كل إدارة تعليمية بالمفاضلة بينهم وفق درجات المفاضلة المعتمدة من قبل الوزارة سابقا.
جاء ذلك بعد أن منحت الوزارة مديري التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات صلاحية التعاقد مع معلمين جدد من خريجي الجامعات والكليات على غرار التعاقد المعمول به في تعليم البنات لسد العجز في المعلمات اللاتي يتمتعن بإجازات أمومة، أو إجازات استثنائية ومرضية، وذلك لمواجهة الزيادة المحتملة في الفصول جراء تطبيق منع التكدس لمواجهة انتقال عدوى أنفلونزا الخنازير.
يذكر أن التعاقد بنظام الساعات يتقاضى المعلم مقابله راتبا قدره 6300 ريال، بواقع 44 ريالا للساعة الواحدة، و7 ساعات يوميا طيلة أيام العمل التعليمي المقدرة بـ 22 يوما شهريا.

الشامل
19-10-2009, 01:46 PM
مشكور على الخبر يابوشهد


بس لي بعض الملاحظات والاستفسارات :

# اللي انا اعرفه ان بند نظام الساعات الغي بعد ان تم تثبيت جميع المتعاقدين الذين كانوا يشغلون هذا البند..
الا اذا كان هناك استثناء بسبب هذا المرض ..

# يقول الخبر انه سيتم التعاقد مع من تم انهاء اجراءات ترشيحهم بالسابق ولم يتعينوا .. السؤال الذي يطرح نفسه
لماذا لايتم ترشيحهم على وظائف رسمية مباشرة وفي حال انه لايوجد وتم التعاقد معهم على ئظام الساعات هل ستكون لهم الاولية بالترشيح .. اتمنى ذلك !

# لم يوضح الخبر .. هل سيكون للخريجين الجدد او السابقين الذين لم يتم ترشيحهم الحق في التقديم من عدمه !

# في حال تم تثبيت من كانوا يشغلون وظائف البنود .,, ماذا سيتم على تلك الوظائف بعد شغورها .. هل سيتم الغاءها
ام ستكون بيد من له سلطة لترشيح من يرغب حسب المحسوبية !!!


عموما اكرر لك شكري .. وارجو تقبل مروري

الشامل
19-10-2009, 01:48 PM
عفوا نسيت اسألك يابوشهد عن مصدر الخبر .. امل التكرم بتوضيح المصدر

عبدالسلام المحمد
19-10-2009, 05:20 PM
( لا يفتى ومالك في المدينة )
انت ادرى :bye1: يابوخالد

وبالنسبة لرابط الخبر
http://www.alrassedu.gov.sa/index/news/news-action-show-id-538.htm

الشامل
20-10-2009, 12:25 AM
مشكور يابوشهد ع الرابط

بس ابتأكد من صحة هالخبر من مصادري الخاصة

: النهيم :
20-10-2009, 04:17 PM
شكرا أبا شهد ..

بانتظار أبو خالد

الشامل
20-10-2009, 10:13 PM
وانا حاضر لكم




لقيت لكم الضوابط الخاصة بالتعاقد











وزارة “التربية” تحدد ضوابط التعاقد على الوظائف التعليمية بنظام الساعات للبنين والبنات http://www.m3llm.net/newsm/1927.jpg








صحيفة التعليم الإلكترونية :

حددت وزارة التربية والتعليم آلية وضوابط التعاقد مع خريجي وخريجات الجامعات والكليات ليتم تعيينهم على الوظائف التعليمية في التخصصات التي لم يتم التعيين عليها، على نظام الساعات وفق الاحتياج المعتمد من الوزارة المرفوع لوزارة الخدمة المدنية، حيث تم تحديد الأجر بالساعة بواقع 44 ريالا للساعة الواحدة ما عدا أيام الخميس والجمعة والعطل الرسمية على أن يكون الحد الأدنى للعقد فصل دراسي يبدأ من بداية التعاقد.
وأوضح المدير العام للشؤون الإدارية والمالية بالوزارة صالح بن عبد العزيز الحميدي أن آلية التعاقد ستكون وفق الضوابط التالية:
* أولاً: بالنسبة للبنين:
– يتم التعاقد وفق الاحتياج الذي لم يتم تسديده من وزارة الخدمة المدنية حتى تاريخ بداية الدراسة (21/10/1430هـ) لباقي الاحتياج المعتمد من الوزارة.
– يتم التعاقد لتسديد الاحتياج المعتمد للفصل فقط بعد اتخاذ جميع الوسائل لتسديد الاحتياج الطارئ.
– أن تبذل الجهود للحصول على بيانات الخريجين وفق مفاضلة الخدمة المدنية لإعطائهم الأولوية للتعاقد في المناطق والمحافظات وفق الاحتياج والأولوية لضمان العدالة واستقرار الميدان وعدم إرباكه بالتنقلات عند تعينهم على المستويات المستحقة حال توفرها أثناء العام الدراسي.
– في حال عدم إمكانية تحقق البند الثالث تكون الأولوية في التعاقد لمن اجتاز المقابلة الشخصية واختبار الكفايات حسب الاستعلام المنشور على موقع الشؤون الإدارية والمالية، وإذا لم يتوفر وفق الاستعلام يتم التعاقد وفق قائمة التخصصات المعتمدة وتجرى لهم مقابلة شخصية في إدارة الإشراف التربوي بإدارات التربية والتعليم في المناطق والمحافظات للتأكد من صلاحيتهم للتدريس.
– عند مباشرة المعينين يتم توجيههم في أماكن احتياجهم والذي تم تسديده بالتعاقد بنظام الساعات.
*ثانيا: بالنسبة للبنات:
- يتم التعاقد وفق الاحتياج المتبقي من وزارة التربية والتعليم والذي لم تنته إجراءات تعيينهن حتى تاريخه.
– يتم التعاقد على الوظائف وعددها (730) وظيفة للبنات والتي لم يتقدم لها من مراكز التقديم أي مرشحة على أن تكون الأولوية لمن تم التعاقد معها العام الماضي.
– تكون الأولوية في التعاقد على الوظائف المتبقية والتي لم يتم إنهاء إجراءات تعيينهن لمن تم ترشيحها ولم تستكمل إجراءاتها وفي حال وجود مرشحة يتم التعاقد وفق مفاضلة وزارة الخدمة المدنية الحديثة.
– عند مباشرة المعينات عند تسديد باقي الاحتياج أو جزء منه يتم توجيههن إلى أماكن احتياجهن.

الشامل
20-10-2009, 10:14 PM
وهذا هو الرابط



ارعص بذا

http://www.m3llm.net/news.php?action=show&id=1927 (http://www.m3llm.net/news.php?action=show&id=1927)

عبدالحميد
22-10-2009, 05:12 PM
نعم السؤال لماذا لايكون تعيينهم بشكل رسمي

مادام الإحتياج قائم ؟؟؟؟؟